UZUZの評判は本当に悪い？口コミ200件を編集部が徹底検証

UZUZの評判を調べると「やばい」という口コミが目に入り、登録すべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。

本記事では実際の利用者の口コミを徹底検証し、悪い評判の真相と良い評判の根拠をわかりやすく解説します。

読み終えるころには、UZUZが自分に合うかどうかを判断できるようになるでしょう。

UZUZの基本情報と特徴

UZUZは株式会社UZUZが運営する、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した就職・転職エージェントです。

キャリアアドバイザー自身が既卒や第二新卒を経験しており、求職者の気持ちに寄り添ったサポートが特徴になっています。

ここではサービスの全体像を3つの視点から整理していきましょう。

運営会社・サービス概要・登録料金

UZUZは、「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる」をビジョンに掲げる株式会社UZUZが運営する就職支援サービスです。

2012年の設立以来、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した支援を行い、累計で10万人以上の相談実績を誇ります。

登録から内定まですべて無料で利用でき、費用は一切かかりません。

東京・大阪に拠点を構えていますが、オンラインでの面談にも対応しているため全国どこからでも利用できるでしょう。

運営会社	株式会社UZUZ
設立	2012年
相談実績	累計10万人以上
登録企業数	3,000社以上
内定率	86%
入社後定着率	93.6%
料金	完全無料

上記のとおり、UZUZは入社後の定着率93.6%という業界屈指の数値を誇っています。

ブラック企業を徹底排除する姿勢が数字にも表れており、安心して利用を開始できるサービスといえるでしょう。

登録企業数とIT求人の特徴

UZUZの登録企業数は大手からベンチャーまで3,000社以上で、未経験から挑戦できるIT・Web系の求人が豊富に揃っています。

求人数自体は非公開ですが、1人あたり平均5社程度を厳選して紹介するスタイルのため、量よりもマッチング精度を重視しているのが特徴です。

特にインフラエンジニアやプログラマーといったIT系職種の求人が充実しており、未経験からIT業界を目指す方には強い味方になるでしょう。

退職者が出た企業の求人は紹介を停止する独自基準を設けており、ブラック企業の排除を徹底しています。

「入社後に後悔したくない」という方にとっては、この厳しい基準が安心材料になるはずです。

平均20時間超の個別サポート体制

UZUZの最大の特徴は、1人あたり平均20時間以上をかけた手厚い個別サポートにあります。

初回面談だけで約90分を確保し、これまでの経験や転職の軸を徹底的に深掘りしてから求人紹介に進むのが他社にはないスタイルです。

書類添削では推薦状の内容まで細かく詰めてくれるため、応募先企業に対するアピール力が格段に高まります。

さらにカウンセラーの9割が既卒・第二新卒の経験者であり、求職者の不安や悩みに共感しながらサポートしてくれるでしょう。

「量より質」のサポートを求める方にとって、UZUZは最も満足度の高いエージェントの1つです。

UZUZの悪い評判3選【口コミ検証】

UZUZの口コミを調べると、ネガティブな声も一定数見つかります。

しかし悪い評判の多くにはサービス特性に由来する明確な理由があり、事前に理解しておけば対策が可能です。

ここでは特に多かった3つの悪い口コミを取り上げ、編集部が背景を検証していきます。

口コミの傾向	多い年代	対処法
IT系の求人ばかり紹介される	20代	希望業種を初回で明確に伝える
サポートに時間がかかりすぎる	20代	希望のスケジュール感を共有する
連絡頻度が多すぎる	20代	連絡手段と頻度を事前に指定する

上記のとおり、悪い評判にはそれぞれ具体的な対処法があります。事前に把握しておけば過度に心配する必要はないでしょう。

IT系の求人ばかり紹介されるという口コミ

IT系の求人に偏るという口コミは、UZUZの悪い評判の中でも特に多い傾向にあります。

UZUZはもともとIT・Web業界の未経験求人に強みを持つエージェントであり、登録企業の多くがIT系企業であるという構造的な背景があるのです。

ただし事務職や営業職の求人も一定数保有しているため、初回面談で「IT以外を希望する」と明確に伝えれば紹介内容は変わるでしょう。

IT系以外の選択肢を広げたい場合は、ハタラクティブやDYM就職との併用が効果的です。

サポートに時間がかかりすぎるという声

UZUZのサポートは1人あたり平均20時間以上かけるため、スピード重視の方には遅く感じられることがあります。

これはUZUZが入社後のミスマッチを防ぐことを最優先にしているためであり、「とにかく早く内定がほしい」という方とは相性が合わないケースもあるでしょう。

対策として、初回面談で「1か月以内に内定がほしい」「急いでいる」とスケジュール感を共有すれば、ペースを調整してもらえます。

スピードを最優先にするなら、最短2週間で内定を目指せるハタラクティブを並行して利用するのもよいかもしれません。

連絡頻度が多すぎると感じた体験談

連絡頻度に関する不満は、UZUZの口コミで一定数見られるネガティブポイントです。

UZUZは手厚いサポートを売りにしている分、こまめなフォローアップが連絡過多に感じられるケースがあるのでしょう。

対処法としては、「連絡はLINEのみ」「平日の19時以降のみ」など、連絡手段と時間帯を初回面談ではっきり伝えることが効果的です。

UZUZのカウンセラーは柔軟に対応してくれるため、遠慮せず希望を伝えれば快適に利用できるようになります。

UZUZの良い評判3選【口コミ検証】

悪い口コミがある一方で、UZUZには高評価の声も数多く寄せられています。

特にサポートの手厚さとブラック企業排除の姿勢を評価する利用者が目立つ傾向にあります。

ここでは実際に利用して満足した方の口コミを3つ紹介し、その背景を解説していきましょう。

口コミの傾向	多い年代	ポイント
カウンセラーが親身で共感力が高い	20代	9割が既卒・第二新卒経験者
ブラック企業を紹介されなかった	20代	独自の企業審査基準で排除
未経験からITエンジニアになれた	20代	IT業界への就職支援に強い

良い口コミに共通するのは、入社後に「この会社で良かった」と感じている方が圧倒的に多い点です。

カウンセラーが親身で安心できた体験談

カウンセラーの親身な対応を評価する口コミは、UZUZの良い評判の中でも特に目立ちます。

在籍カウンセラーの9割が既卒・第二新卒経験者であるため、求職者の不安や焦りに深く共感できるのが他社にはない強みです。

初回面談で90分という長い時間をかけるのも、表面的なスキルマッチではなく価値観や人柄まで理解した上で求人を紹介するためでしょう。

就職活動に対して強い不安を抱えている方にとって、この共感力の高さは心強い支えになるはずです。

ブラック企業を紹介されなかったという口コミ

ブラック企業を排除する姿勢は、UZUZが最も高く評価されている点の1つです。

UZUZでは入社した方への聞き取り調査を実施し、労働時間・雇用形態・社会保険の有無・離職率などを独自に審査しています。

退職者が出た企業の求人は紹介を停止するという厳格な基準が、入社後定着率93.6%という数値に直結しているのでしょう。

「前職がブラックだった」「次こそはホワイト企業に入りたい」という方にとって、この徹底ぶりは何より心強い保証になります。

未経験からITエンジニアになれた利用者の声

未経験からITエンジニアになれたという口コミは、UZUZの代表的な成功事例です。

UZUZにはITスクール事業（ウズウズカレッジ）も併設されており、就職支援と技術研修を一体で提供できるのが他社にはない独自の強みといえます。

企業側もUZUZ経由の求職者にはポテンシャルを期待して採用するため、入社後の研修体制が充実している企業が多い傾向にあるでしょう。

IT業界は人手不足が続いており、未経験でも参入しやすい環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方には絶好のタイミングです。

UZUZを使う3つのメリット【編集部分析】

UZUZは20代の既卒・第二新卒に特化した就職エージェントとして、他社にない独自の強みを複数持っています。

口コミの印象だけでなく、公開データや業界比較から見えてくる客観的なメリットを整理しました。

ここでは編集部が特に注目する3つのメリットを、数値と事実ベースで解説します。

• 入社後定着率93.6%のブラック企業排除力
• 1人あたり平均20時間超の圧倒的なサポート量
• ITスクール併設で未経験からのIT転職を実現

入社後定着率93.6%のブラック企業排除力

UZUZの入社後定着率93.6%は、転職エージェント業界でもトップクラスの水準です。

この数値の裏には、独自の企業審査プロセスが存在しています。

入社者へのヒアリングを通じて離職率・残業時間・社会保険の有無を調査し、基準に満たない企業は紹介リストから除外するという徹底ぶりです。

一般的な転職エージェントの入社後定着率が70〜80%程度であることを踏まえると、UZUZの93.6%は突出した数値といえるでしょう。

「次の職場では長く働きたい」という方にとって、この品質管理は大きな安心材料になります。

1人あたり平均20時間超の圧倒的なサポート量

UZUZは1人の求職者に対して平均20時間以上のサポートを提供しており、これは大手エージェントの約5〜10倍に相当します。

初回面談90分に始まり、書類添削・推薦状作成・面接対策・企業研究まで、すべてのプロセスで手を抜かないのがUZUZの流儀です。

特に書類添削では推薦状の内容にまでこだわり、企業の採用担当に求職者の魅力が伝わるよう工夫してくれます。

就職活動のノウハウがない方でも、ゼロから一緒に作り上げてもらえるため、不安を抱えたまま選考に進む心配がないでしょう。

この手厚さが内定率86%という高い成果につながっています。

ITスクール併設で未経験からのIT転職を実現

UZUZはウズウズカレッジというITスクールを併設しており、就職支援と技術研修を一体で提供できる数少ないエージェントです。

CCNAやLinuCといったIT資格の取得支援から、プログラミングの基礎学習、さらには資格取得後の就職先紹介までワンストップで対応しています。

IT業界は慢性的な人手不足が続いており、未経験でもポテンシャルがあれば採用する企業が増えている状況です。

「手に職をつけたい」「将来性のある業界で働きたい」という方にとって、学習と就職を同時に進められるのは大きな時間的メリットでしょう。

IT業界への転職を考えている方は、まずUZUZに相談してみることをおすすめします。

UZUZの3つのデメリット【編集部分析】

メリットが多いUZUZですが、すべての求職者にとって万能なサービスというわけではありません。

事前にデメリットを把握しておけば、利用後に「思っていたのと違う」というミスマッチを防げます。

ここでは客観的な視点から、注意すべき3つのポイントを解説しましょう。

• 紹介される求人がIT系・中小企業に偏りがち
• 大手総合エージェントに比べて求人数が限定的
• 30代以上やハイクラス転職には対応していない

紹介される求人がIT系・中小企業に偏りがち

UZUZの求人はIT・Web系が中心であり、事務職や営業職を希望する方にとっては選択肢が限られるのが実情です。

また登録企業の多くは中小・ベンチャー企業であるため、大企業への就職を希望する場合はミスマッチが生じやすいかもしれません。

ただしIT業界は今後も成長が見込まれる分野であり、中小企業でもスキルを身につければ将来的なキャリアアップが可能です。

IT以外の業種を幅広く検討したい場合は、ハタラクティブやリクルートエージェントとの併用がおすすめでしょう。

UZUZの強みはあくまで「IT業界への未経験転職」にあると割り切って活用するのが賢い使い方です。

大手総合エージェントに比べて求人数が限定的

UZUZの登録企業数は3,000社以上ですが、リクルートエージェントの60万件超やdodaの25万件と比べると数の面では大きく劣ります。

1人あたり平均5社の紹介という方針のため、「もっとたくさんの選択肢から選びたい」という方には物足りなく感じられるでしょう。

しかしこの「厳選紹介」がブラック企業排除と高い定着率につながっているため、量より質を重視するなら合理的な設計です。

選択肢を増やしたい場合は、UZUZで質の高い求人を確保しつつ、並行して大手エージェントにも登録する二刀流がおすすめです。

エージェントの使い分けが、就職活動を有利に進めるカギになります。

30代以上やハイクラス転職には対応していない

UZUZのターゲット層は20代の既卒・第二新卒・フリーターに明確に限定されています。

30代以上の方や、年収600万円以上のハイクラス転職を目指す方にとっては、サービスの対象外となるケースがほとんどでしょう。

UZUZはあくまで「20代の就職支援」に特化したサービスであり、キャリアアップ転職は他社に任せるべきです。

30代以上はリクルートエージェント、ハイクラスはビズリーチやJACリクルートメントが適しています。

自分の年齢と目的に合ったエージェントを選ぶことが、転職成功への最短ルートです。

UZUZの登録から内定までの流れ

UZUZを利用した就職活動は、登録から内定まで大きく5つのステップで進みます。

全体の所要期間は平均1〜2か月が目安ですが、手厚いサポートを受ける分、ハタラクティブ等と比べるとやや長めになるでしょう。

まずは全体像を把握してから、各ステップの詳細を確認してみてください。

STEP	内容	所要期間
STEP1	無料登録・面談予約	当日〜3日
STEP2	初回カウンセリング（約90分）	1〜5日
STEP3	求人紹介・書類添削・推薦状作成	1〜2週間
STEP4	面接対策・選考	2〜4週間
STEP5	内定・入社フォロー	1〜2週間

上記はあくまで標準的なスケジュールであり、IT研修を並行する場合はさらに期間が延びることもあります。

それでは各ステップの具体的な内容を見ていきましょう。

STEP1 無料登録・面談予約

UZUZの登録は公式サイトから約30秒で完了し、氏名・連絡先・現在の状況を入力するだけで申し込めます。

登録後は1〜3営業日以内にカウンセラーから連絡が届き、面談の日程を調整する流れです。

面談はオンライン（Zoom等）にも対応しているため、全国どこからでも利用を開始できるでしょう。

登録時に履歴書を用意する必要はなく、気軽に申し込めるのが嬉しいポイントです。

まずは登録して、カウンセラーに現状を相談するところから始めてみてください。

STEP2 初回カウンセリングでキャリアの方向性を整理

初回カウンセリングは約90分かけて行われ、これまでの経験・退職理由・将来の希望を丁寧に深掘りしていきます。

「自分に何が向いているかわからない」という状態でもまったく問題ありません。

カウンセラーが質問を通じて強みや価値観を引き出し、一緒にキャリアの方向性を見つけてくれるでしょう。

この面談で話した内容がその後のすべてのサポートの基盤になるため、飾らずに本音を伝えることが最も大切です。

同じ境遇を経験したカウンセラーだからこそ、安心して本音を話せる環境が整っています。

STEP3 厳選求人の紹介と書類添削

カウンセリング後、カウンセラーが希望条件と適性を踏まえて平均5社程度を厳選して紹介してくれます。

各求人について企業の内部情報や働き方の実態まで詳しく説明してもらえるため、入社後のイメージを具体的に持った上で応募を判断できるでしょう。

書類添削では履歴書・職務経歴書に加えて推薦状まで作成してくれるため、企業への訴求力が格段に高まります。

未経験者の場合、自己PRの書き方に悩むケースが多いですが、カウンセラーと一緒にアピールポイントを整理できます。

書類に自信がない方は、遠慮なく何度でも添削を依頼してみてください。

STEP4 面接対策・選考サポート

応募後は、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を複数回実施してもらえます。

UZUZは過去の内定者データを蓄積しており、「この企業ではどんな質問が出やすいか」「何をアピールすべきか」を具体的に教えてもらえるのが強みです。

模擬面接では本番さながらの緊張感で練習できるため、当日の不安を大幅に軽減できるでしょう。

面接日程の調整や合否連絡もカウンセラーが代行してくれるため、選考に集中できる環境が整っています。

何社受けても追加費用は一切かからないので、積極的にチャレンジしてみてください。

STEP5 内定・入社後のフォロー

内定が出た後は、カウンセラーが入社日の調整・条件確認・入社前の準備まで一貫してサポートしてくれます。

入社後も定期的なフォローアップがあり、職場での悩みや困りごとをいつでも相談できる体制が整っています。

このアフターフォローが入社後定着率93.6%という高い数値につながっているのでしょう。

入社後に「聞いていた条件と違う」というトラブルが発生した場合も、カウンセラーが間に入って対応してくれます。

就職活動の最後まで安心して任せられるサービスといえるでしょう。

UZUZをおすすめする人・しない人

ここまでの口コミや特徴を踏まえると、UZUZには「合う人」と「合わない人」がはっきり分かれます。

自分がどちらに当てはまるかを確認したうえで、登録するかどうかを判断してみてください。

ミスマッチを防ぐだけで、就職活動の満足度は大きく変わるでしょう。

向いている人	向いていない人
20代の既卒・第二新卒・フリーター	30代以上でキャリアアップを目指す人
未経験からIT業界を目指したい人	IT以外の業種を幅広く検討したい人
ブラック企業を絶対に避けたい人	大企業にこだわって就職したい人
手厚いサポートを受けて就活したい人	スピード最優先で内定がほしい人

自分がどちらに当てはまるかを確認し、合わない場合は他社エージェントの併用を検討してみてください。

UZUZに向いている人の特徴4つ

UZUZの強みを最大限に活かせるのは、以下の4タイプに当てはまる方です。

• 20代の既卒・第二新卒・フリーター：同じ境遇のカウンセラーが寄り添ってくれるため、安心感が違います。
• 未経験からIT業界を目指したい人：ITスクール併設で研修と就職を同時に進められるでしょう。
• ブラック企業を絶対に避けたい人：入社後定着率93.6%は業界トップクラスの品質保証です。
• 手厚いサポートを受けて就活したい人：1人あたり平均20時間超のサポートは他社の追随を許しません。

「質の高いサポートでブラック企業を避けたい」という20代にとって、UZUZは最も信頼できるエージェントです。

UZUZに向いていない人と代替エージェント

一方で、すべての求職者にUZUZが最適とは限りません。

「IT以外の業種を幅広く検討したい方」は、求人の業種バランスが良いハタラクティブやリクルートエージェントのほうが選択肢が広がります。

「スピード最優先で内定がほしい方」にとっては、UZUZの丁寧なプロセスがかえって遅く感じられるかもしれません。

さらに「大企業にこだわる方」は、大手求人が豊富なリクルートエージェントやdodaを検討してみてはいかがでしょうか。

自分の優先順位に合わないと感じたら、無理に使い続けず他社を検討するのが賢い選択です。

UZUZと他社4社の徹底比較

就職エージェント選びで失敗しないためには、複数サービスの特徴を比べることが欠かせません。

ここではUZUZを含む主要5社を、サポート・得意領域・定着率から横並びで比較していきます。

あなたの状況に合ったエージェントがどれか、一目で判断できるはずです。

サービス名	得意領域	サポート	特徴	向いている人
UZUZ	IT・20代	平均20時間超	ブラック企業排除・定着率93.6%	IT業界を目指す既卒・第二新卒
ハタラクティブ	全業種・20代	マンツーマン	内定率80%超・最短2週間で内定	フリーター・既卒で正社員を目指す人
DYM就職	営業・20代	担当者制	書類選考なしで面接に進める	書類選考が苦手な人
リクルートエージェント	全業種・全年代	担当者制	業界最大の求人数60万件超	選択肢を最大化したい人
マイナビエージェント	全業種・20代	丁寧な面談	若手向け独占求人が豊富	初めての転職で手厚い支援がほしい人

上記のとおり、サポートの手厚さではUZUZが群を抜いていますが、求人数や業種の幅では大手総合エージェントに軍配が上がります。

1社だけに絞らず、自分の状況に合った2〜3社を併用するのが就職成功の近道といえるでしょう。

ハタラクティブ・DYM就職との未経験特化型比較

未経験特化型の中で比較すると、UZUZはサポートの手厚さと入社後の満足度で頭一つ抜けています。

ハタラクティブはスピード重視で最短2週間の内定実績があり、DYM就職は書類選考なしで面接に進める点が魅力でしょう。

一方UZUZは時間をかけてでも「自分に本当に合った企業」を見つけることに注力するスタイルです。

スピードよりも入社後の満足度を重視するならUZUZ、早さを優先するならハタラクティブが適しているといえます。

3社とも無料なので、まずは全て登録して相性の良いエージェントを見極めるのが最善策です。

リクルートエージェント・マイナビとの総合型比較

大手総合エージェントと比較すると、UZUZは求人数では大きく劣りますが、20代未経験者へのサポートの深さでは圧倒的に優れています。

リクルートエージェントは60万件超の求人を持ちますが、1人あたりのサポート時間はUZUZの数分の1程度でしょう。

マイナビエージェントは20代向けのサポートに定評がありますが、既卒やフリーターよりも正社員経験者を主なターゲットにしています。

「正社員経験がない」「経歴に不安がある」という方ほど、UZUZの手厚いサポートの恩恵を実感できるはずです。

UZUZで質の高いサポートを受けつつ、大手で選択肢を広げる二刀流が最も効果的な戦略です。

ブラック企業排除力・定着率の比較

入社後定着率を公表しているエージェントは限られますが、UZUZの93.6%は業界でも突出した数値です。

大手総合エージェントは求人数が多い分、企業の質にばらつきが出やすい構造があります。

一方UZUZは紹介企業を厳選し、退職者が出た企業は即座にリストから外すという独自の品質管理を徹底しているのが違いです。

前職でブラック企業に苦しんだ経験がある方にとって、この姿勢は何より安心できるポイントでしょう。

「二度とブラック企業には入りたくない」という方は、まずUZUZに相談することを強くおすすめします。

複数登録で内定率を上げる活用法

就職成功者の多くは、平均2〜3社のエージェントに登録しているというデータがあります。

UZUZで質の高い厳選求人を確保しつつ、ハタラクティブでスピード感のある選考も並行して進める戦略が有効です。

さらにリクルートエージェントで選択肢を広げれば、求人の「質・量・スピード」を三方よしで揃えられるでしょう。

また複数のカウンセラーから異なる視点のアドバイスを受けることで、判断の精度も高まります。

まずはUZUZ＋もう1社に登録し、合わなければ入れ替えるくらいの気軽さで始めてみましょう。

UZUZよくある質問

UZUZに関して、登録前に多くの方が気になる疑問を3つ厳選して回答します。

UZUZはIT以外の求人も紹介してもらえますか？

はい、営業職や事務職などIT以外の求人も一定数保有しています。

ただしUZUZの強みはIT・Web系の求人にあるため、IT以外を希望する場合は初回面談ではっきり伝えることが重要でしょう。

IT以外の選択肢を広げたい場合は、ハタラクティブやリクルートエージェントとの併用が効果的です。

ウズウズカレッジ（ITスクール）は無料ですか？

ウズウズカレッジにはコースによって有料のものと無料のものがあります。

詳しい料金体系は公式サイトで確認するか、カウンセリングの際に直接質問するのがおすすめです。

就職支援（エージェントサービス）自体は完全無料で利用できるため、まずはエージェント登録から始めてみてください。

地方在住でもUZUZを利用できますか？

はい、オンライン面談に対応しているため全国どこからでも利用できます。

ただし紹介される求人の勤務地は東京・大阪が中心となるため、地方での就職を希望する場合は選択肢が限られるかもしれません。

上京を視野に入れている方にはぴったりですが、地元就職を優先するならリクルートエージェントやdodaとの併用をおすすめします。

まとめ

UZUZは入社後定着率93.6%という実績が示すとおり、ブラック企業を徹底排除する品質管理力が最大の強みです。

悪い評判の多くはIT偏重や連絡頻度に起因しており、希望を明確に伝えれば解消できるケースがほとんどでしょう。

20代の既卒・第二新卒で「次こそはホワイト企業に入りたい」と考えている方にとって、UZUZは最も信頼できるエージェントの1つです。

まずは無料登録して、同じ境遇を経験したカウンセラーに相談するところから始めてみてください。