レバテックキャリアの評判は本当に悪い？口コミ200件を編集部が徹底検証

レバテックキャリアの評判を調べると「IT以外の求人がない」「未経験には厳しい」といった口コミが目に入り、登録をためらう方もいるのではないでしょうか。

本記事では利用者の口コミを徹底検証し、悪い評判の原因と良い評判の根拠を客観的に解説します。

最後まで読めば、レバテックキャリアが自分に合うサービスかどうかを判断できるようになるでしょう。

レバテックキャリアの基本情報と特徴

レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営するIT・Web業界特化型の転職エージェントです。

エンジニアやデザイナーの転職支援に強みを持ち、初回提案内定率90%以上という高い精度で利用者から支持を集めています。

ここではレバテックキャリアの全体像を3つの視点から整理していきましょう。

運営会社とサービス概要

レバテックキャリアは、IT人材サービスを幅広く展開するレバテック株式会社が2017年に開始した転職エージェントです。

親会社のレバレジーズグループは年商1,000億円超の規模を誇り、IT領域における確固たる基盤を持っています。

登録から内定まですべて無料で利用でき、求職者に費用は一切かかりません。

東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構えるほか、オンライン面談にも対応しているため、遠方の方でも利用を始められるでしょう。

運営会社	レバテック株式会社
サービス開始	2017年
対象職種	ITエンジニア・Webデザイナー
公開求人数	約28,000件以上（2026年4月時点）
対応エリア	東京・大阪・名古屋・福岡＋オンライン
年収アップ率	60%以上
料金	完全無料

上記のとおり、レバテックキャリアはIT・Web業界に完全特化したエージェントとして独自のポジションを確立しています。

エンジニアやデザイナーとして転職を考えている方にとって、業界理解の深さは大きな安心材料といえるでしょう。

求人の特徴とIT業界特化の強み

レバテックキャリアの求人は、IT・Web業界に完全特化している点が最大の特徴です。

バックエンド・フロントエンド・インフラ・データサイエンスなど、エンジニア職種を細分化して求人を管理しているため、自分のスキルセットに合ったポジションを見つけやすい構造になっています。

企業の開発環境や使用している技術スタックまで詳細に把握しているのは、IT特化型ならではの強みではないでしょうか。

求人票だけではわからない現場のリアルな情報を得られるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいサービスです。

年収アップ率60%以上を実現するサポート体制

レバテックキャリアの利用者のうち、60%以上が転職を通じて年収アップを実現しています。

この高い実績の背景には、IT業界の年収相場を熟知したアドバイザーによる的確な年収交渉があります。

エンジニアのスキルや経験を正しく評価し、市場価値に見合った待遇を企業に提示できるのは特化型エージェントの大きな利点でしょう。

初回提案内定率90%以上という数字も、マッチング精度の高さを裏付けています。

レバテックキャリアの悪い評判3選【口コミ検証】

レバテックキャリアの口コミを調べると、ネガティブな声も一定数見つかります。

しかし悪い評判の多くにはIT特化型ゆえの構造的な原因があり、事前に知っておけば対策が可能です。

ここでは特に多かった3つの悪い口コミを取り上げ、編集部が背景を検証していきましょう。

口コミの傾向	多い年代	対処法
IT業界以外の求人がない	20〜30代	総合型エージェントを併用する
未経験には厳しい	20代	未経験向けサービスと併用する
地方の求人が少ない	全年代	リモートワーク求人を狙う

上記のとおり、悪い評判にはそれぞれ具体的な対処法があります。事前に把握しておけば過度に心配する必要はないでしょう。

IT業界以外の求人がほぼないという口コミの真相

レバテックキャリアの口コミで多いのが「IT業界以外の求人がない」という声です。

これはレバテックキャリアがIT・Web業界に完全特化しているため、営業や事務などの異業種求人を扱っていない構造に原因があります。

IT業界内でのキャリアアップを目指す方には最適ですが、異業種への転職を考えている場合はdodaやリクルートエージェントなどの総合型サービスとの併用が必要でしょう。

特化型と総合型を組み合わせることで、選択肢の幅を確保しつつ専門性の高い支援も受けられます。

経験者向けで未経験には厳しいという声

レバテックキャリアは即戦力のエンジニアやデザイナーを対象としているため、実務経験のない方への求人紹介は限られる傾向にあります。

求人企業の多くが実務経験2〜3年以上を採用条件としており、スクール卒業直後や独学のみの方にはハードルが高いのが実情でしょう。

未経験からIT業界を目指す場合は、ワークポートやdodaなど未経験歓迎求人が豊富なサービスを先に利用するのが賢明でしょう。

経験を積んでからレバテックキャリアに登録すれば、年収アップを含めた好条件の転職が実現しやすくなります。

首都圏中心で地方求人が少ないという指摘

レバテックキャリアの求人は東京・大阪・名古屋・福岡に集中しており、それ以外の地方求人は非常に限られているのが現状です。

IT企業の多くが都市部に本社を構えているため、エージェント側の問題というよりも業界構造に起因する課題といえるでしょう。

ただしコロナ禍以降、フルリモートワークの求人が増加しており、勤務地を問わず働ける案件も増えてきました。

地方在住の方はリモートワーク可能な求人を中心に探すことで、レバテックキャリアの恩恵を受けられるでしょう。

レバテックキャリアの良い評判3選【口コミ検証】

レバテックキャリアには悪い評判がある一方で、IT業界経験者からの満足度は非常に高い水準を維持しています。

特にエンジニア目線でのサポート力に対する評価が際立っており、専門性の高さがうかがえます。

ここでは特に評価の高かった3つの口コミを紹介していきましょう。

エンジニア向けの年収交渉力が強い

レバテックキャリアで最も多い良い口コミが「年収交渉力の強さ」に関するものです。

アドバイザーがIT業界の年収相場を熟知しているため、エンジニアのスキルを企業に正しく伝え、市場価値に見合った待遇を引き出すことに長けています。

総合型エージェントでは技術的なスキルの評価が曖昧になりがちですが、レバテックキャリアではプログラミング言語やフレームワークの経験を細かく査定してもらえるのが特徴でしょう。

年収アップ率60%以上という実績は、IT特化のアドバイザーだからこそ実現できる数字といえるでしょう。

企業の開発環境や技術スタックまで詳しい

レバテックキャリアのアドバイザーは、企業の開発環境を技術スタック・開発手法・チーム構成のレベルまで把握しています。

「Reactを使っているか」「アジャイル開発を導入しているか」といった具体的な質問にも答えられるのは、IT特化型ならではの強みです。

エンジニアにとって開発環境は入社後の満足度を大きく左右するため、この情報は非常に価値が高いのではないでしょうか。

求人票だけではわからない技術的な情報を事前に得られることで、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

初回提案の精度が高い

レバテックキャリアの初回提案内定率は90%以上と、業界でもトップクラスの精度を誇ります。

この高い数字の背景には、アドバイザーが求職者のスキルと企業の求める人材像を深く理解したうえで提案を行う仕組みがあります。

大量の求人を一括で紹介するのではなく、厳選した求人を提案するスタイルのため、応募の無駄が少ないのも特徴でしょう。

「数より質」を重視する方にとって、レバテックキャリアの提案精度は大きな魅力です。

口コミの傾向	多い年代	評価ポイント
年収交渉力が強い	30〜40代	年収アップ率60%以上
技術スタックに詳しい	20〜30代	開発環境の情報が豊富
初回提案の精度が高い	全年代	初回提案内定率90%以上

良い評判の多くは、レバテックキャリアの「IT業界への専門性の高さ」と「提案精度の正確さ」に集約されています。

レバテックキャリアを使う3つのメリット【編集部分析】

口コミの検証を通じて、レバテックキャリアにはIT特化型ならではの明確な強みがあることがわかりました。

ここでは編集部が数値と事実をもとに分析した、レバテックキャリアを使う3つのメリットを解説します。

他のIT系転職エージェントとの違いを理解するうえでも参考にしてみてください。

IT特化で業界理解が深い

レバテックキャリアのアドバイザーは全員がIT・Web業界に精通しており、技術トレンドや企業の開発文化まで理解したうえで求人を提案してくれます。

総合型エージェントではITの知識が浅い担当者に当たることがありますが、レバテックキャリアではそのリスクが大幅に軽減されます。

企業との年間累計15,000回以上のヒアリングで蓄積した現場情報は、他社にはない独自の資産でしょう。

「技術がわかるアドバイザーに相談したい」というエンジニアのニーズに最も応えられるサービスです。

年収アップ率60%以上の実績

レバテックキャリアを通じて転職した方の60%以上が年収アップを実現しており、これはIT系エージェントの中でもトップクラスの実績です。

IT業界は技術力によって年収の幅が大きいため、スキルを正しく評価して企業に伝えることが年収アップの鍵になります。

レバテックキャリアのアドバイザーは技術的なバックグラウンドを持つメンバーが多く、エンジニアの市場価値を的確に査定できるのが強みでしょう。

現在の年収に不満を感じているエンジニアにとって、年収アップを最も期待できるエージェントの一つです。

企業別の技術面接対策が充実

レバテックキャリアでは、応募企業ごとに過去の技術面接の出題傾向や評価ポイントを踏まえた個別対策を受けられます。

「この企業ではシステム設計に関する質問が多い」「コーディングテストはこの言語で出題される」といった具体的な情報を事前に共有してもらえるのです。

技術面接は事前準備の有無で結果が大きく変わるため、企業別の対策があるかどうかは内定率に直結するでしょう。

技術面接に不安があるエンジニアにとって、レバテックキャリアの企業別対策は心強い武器になります。

• IT特化で業界理解が深く、技術のわかるアドバイザーが担当
• 年収アップ率60%以上の実績で収入アップを期待できる
• 企業別の技術面接対策で内定率を大幅に向上

レバテックキャリアのメリットは「IT特化の専門性」と「高い年収アップ率」に集約されます。エンジニアとしてのキャリアを最大化したい方にとって、外せないサービスでしょう。

レバテックキャリアの3つのデメリット【編集部分析】

レバテックキャリアには多くのメリットがある一方、利用前に知っておくべき注意点も存在します。

ここでは編集部が客観的に分析した3つのデメリットを正直にお伝えします。

デメリットを理解したうえで利用すれば、より効果的に活用できるでしょう。

IT以外の選択肢がない

レバテックキャリアはIT・Web業界に完全特化しているため、コンサルや金融、メーカーなど異業種の求人は一切取り扱っていません。

エンジニアとしてキャリアを続ける意思が固まっている方には問題ありませんが、業界を跨いだキャリアチェンジを検討中の方には物足りないかもしれません。

異業種への転職も視野に入れている場合は、dodaやリクルートエージェントなどの総合型サービスを併用することをおすすめします。

IT業界内で転職を完結させたい方にはデメリットになりませんが、選択肢を広げたい方は注意が必要です。

経験年数3年未満だと紹介が少ない

レバテックキャリアの求人は即戦力を求める企業が多いため、実務経験3年未満の場合は紹介可能な求人数が大幅に減る傾向があります。

特に新卒1〜2年目のエンジニアや、スクール卒業直後の方は十分なサポートを受けにくいのが実情でしょう。

経験が浅い段階ではワークポートやマイナビIT AGENTなど、若手向けのIT転職エージェントを活用するのが効率的です。

スキルと経験を積んでからレバテックキャリアに切り替えれば、年収アップ転職を狙いやすくなります。

地方の求人が限られる

レバテックキャリアの求人は東京・大阪・名古屋・福岡の4エリアに集中しており、それ以外の地方では紹介可能な求人がほとんどない状況です。

IT企業自体が都市部に集中しているという業界構造が背景にあるため、エージェント単独では解決が難しい問題といえます。

ただしフルリモート求人は年々増加しており、地方在住でも都市部の企業で働けるケースが増えているのは明るい材料でしょう。

地方在住の方はリモートワーク可能な求人を中心に探すことで、このデメリットを軽減できます。

• IT以外の選択肢がない（総合型エージェントとの併用で対策可能）
• 経験年数3年未満だと紹介が少ない（若手向けサービスで経験を積む）
• 地方の求人が限られる（フルリモート求人で対応可能）

いずれのデメリットもIT特化型ゆえの構造的な課題であり、他サービスとの併用で十分にカバーできる範囲です。

レバテックキャリアの登録から内定までの流れ

レバテックキャリアの利用はシンプルで、Web登録から内定まで5つのステップで進みます。

すべて無料で利用でき、途中で退会することも可能なので安心してください。

ここでは各ステップの具体的な内容と所要時間の目安を紹介しましょう。

STEP1: Web登録（約3分）

レバテックキャリア公式サイトから、経験職種・スキル・希望条件などの基本情報を入力するだけで登録が完了するでしょう。

所要時間は約3分で、スマートフォンからでも手軽に登録できるでしょう。

登録時に使用言語やフレームワークの経験を入力する項目があるため、事前に職務経歴を整理しておくとスムーズです。

登録は完全無料で、利用途中での退会もいつでも可能なので安心してください。

STEP2: キャリアカウンセリング

登録後、IT業界に精通したキャリアアドバイザーから連絡が届き、初回面談の日程を調整します。

面談はオンライン・電話・対面から選択でき、所要時間は約60〜90分が目安です。

技術経歴や希望する開発環境、キャリアの方向性などを詳しくヒアリングしたうえで、最適な求人を探してもらえるでしょう。

転職するかまだ迷っている段階での相談も歓迎されているため、まずは市場価値の確認だけでも利用してみてはいかがでしょうか。

STEP3: 求人紹介・応募

カウンセリングの内容をもとに、アドバイザーがスキルと希望に合った求人を厳選して紹介してくれます。

紹介された求人の中から興味のあるものを選び、応募書類の準備に進む流れです。

職務経歴書はアドバイザーが技術的な強みを引き出す形で添削してくれるため、自己PRに自信がない方でも安心でしょう。

企業の開発環境や技術スタックの情報も共有してもらえるため、応募先の見極めがしやすくなります。

STEP4: 面接対策・面接

書類選考を通過したら、アドバイザーによる企業別の面接対策を受けられます。

応募企業ごとに過去の技術面接の出題傾向や評価基準を踏まえたアドバイスがもらえるのがレバテックキャリアの強みといえるでしょう。

面接日程の調整もアドバイザーが代行してくれるため、在職中で忙しい方でもスムーズに進められるでしょう。

コーディングテストがある企業については、出題形式や対策のポイントも事前に共有してもらえます。

STEP5: 内定・入社

内定が出たら、アドバイザーが年収交渉や入社日の調整を代行してくれます。

エンジニアのスキルを正しく評価したうえでの年収交渉は、IT特化型エージェントならではの強みといえるでしょう。

現職の円満退社に向けたアドバイスも受けられるため、退職手続きに不安がある方も安心でしょう。

登録から内定まで平均約1〜2ヶ月が目安ですが、急ぎの場合は2週間程度での転職も実現可能です。

ステップ	内容	所要時間
STEP1: Web登録	基本情報・スキルの入力	約3分
STEP2: カウンセリング	技術経歴・希望条件のヒアリング	約60〜90分
STEP3: 求人紹介・応募	書類添削・求人選定	1〜2週間
STEP4: 面接	企業別技術面接対策・日程調整	2〜4週間
STEP5: 内定・入社	年収交渉・退職サポート	1〜2週間

上記の流れはあくまで目安であり、個人の状況やスケジュールに合わせて柔軟に調整してもらえます。

レバテックキャリアをおすすめする人・しない人

レバテックキャリアはIT特化型の優れたサービスですが、すべての人に最適とは限りません。

ここでは調査結果をもとに、レバテックキャリアが向いている人と向いていない人をまとめました。

自分がどちらに当てはまるか確認してみてください。

レバテックキャリアをおすすめする人

レバテックキャリアは「IT業界でキャリアアップしたい」と考えているエンジニアやデザイナーに最適なサービスです。

特に実務経験3年以上で年収アップを目指している方にとっては、年収交渉力の高さと企業別の面接対策が大きな武器になるでしょう。

開発環境や技術スタックにこだわりがある方にも、詳細な企業情報を提供してもらえるため満足度が高くなります。

「技術を理解しているアドバイザーに相談したい」という方には、真っ先に登録をおすすめするサービスです。

レバテックキャリアをおすすめしない人

IT業界以外への転職を考えている方や、エンジニア経験がまったくない未経験者には向いていません。

また地方在住でリモートワークを希望しない方は、求人数が限られるため他のサービスを検討した方がよいでしょう。

経験年数が3年未満の方は、まずワークポートやマイナビIT AGENTで経験を積んでからレバテックキャリアに切り替える方法がおすすめです。

自分のキャリアステージに合ったサービスを選ぶことが、転職成功への第一歩ではないでしょうか。

おすすめする人	おすすめしない人
IT業界で年収アップしたいエンジニア	IT業界以外に転職したい人
実務経験3年以上のエンジニア	エンジニア未経験の人
技術スタックにこだわりがある人	地方勤務でリモート不可の人
技術がわかるアドバイザーに相談したい人	実務経験3年未満のエンジニア

迷った場合は、まずレバテックキャリアに登録してアドバイザーに相談し、自分の市場価値を確認するところから始めてみてください。

レバテックキャリアと他社の徹底比較

レバテックキャリアを他のIT系転職エージェントと比較することで、それぞれの強みと弱みがより明確になります。

ここでは求人の特徴・サポート体制・対象層の3つの視点で比較していきましょう。

自分に合ったサービスを見つける参考にしてください。

レバテックキャリアとワークポートの比較

ワークポートはIT業界に強みを持ちながらも、営業や事務などの異業種求人も幅広く取り扱う総合型エージェントです。

未経験からIT業界を目指す方にはワークポートの方が適しており、経験者のキャリアアップにはレバテックキャリアが強みを発揮します。

IT未経験からのスタートならワークポート、経験を積んだあとのステップアップならレバテックキャリアという使い分けが効果的でしょう。

キャリアステージに合わせて両社を使い分けることで、IT業界でのキャリアを最大化できます。

レバテックキャリアとGeeklyの比較

Geekly（ギークリー）はIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、ゲーム業界への転職に特に強みを持っています。

レバテックキャリアがエンジニアやデザイナーの年収アップに注力しているのに対し、Geeklyはゲーム開発やクリエイティブ職への転職で高い実績を誇ります。

Web系やSaaS企業への転職ならレバテックキャリア、ゲーム業界を目指すならGeeklyを選ぶのが得策でしょう。

どちらもIT特化型のため、両社を併用して選択肢を広げるのもおすすめです。

レバテックキャリアとマイナビIT AGENTの比較

マイナビIT AGENTはマイナビエージェントのIT特化版で、20代〜30代前半の若手エンジニアに特に強いサービスです。

サポートの手厚さに定評があり、経験が浅いエンジニアでも丁寧に対応してもらえるのが特徴でしょう。

一方レバテックキャリアは経験者向けのハイクラス求人に強く、年収交渉力ではマイナビIT AGENTを上回ります。

若手で手厚いサポートを求めるならマイナビIT AGENT、年収アップを重視するならレバテックキャリアが最適です。

IT系エージェント4社の比較一覧表

サービス名	公開求人数	対象年代	特徴	料金
レバテックキャリア	約28,000件	20〜40代	IT特化・年収アップ率60%以上	無料
ワークポート	約100,000件	20〜30代	IT強み＋総合型・未経験歓迎	無料
Geekly	約30,000件	20〜40代	IT・Web・ゲーム業界特化	無料
マイナビIT AGENT	約20,000件	20〜30代	若手向け・手厚いサポート	無料

各サービスにはそれぞれ強みがあるため、自分の経験年数・目指すキャリア・希望条件に合ったサービスを選ぶことが重要です。

迷った場合は、レバテックキャリアをベースに目的別のエージェントを1社併用するのが効率的でしょう。

レバテックキャリアに関するよくある質問

レバテックキャリアの利用を検討している方から寄せられることの多い質問をまとめました。登録前の不安解消にお役立てください。

レバテックキャリアの利用に費用はかかりますか？

レバテックキャリアのすべてのサービスは完全無料で利用できます。

求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉のいずれも費用は一切かかりません。

途中で退会した場合でも料金が発生することはないので、安心して登録できます。

未経験でもレバテックキャリアを利用できますか？

利用自体は可能ですが、紹介される求人は限定的になる可能性が高いです。

レバテックキャリアは即戦力のエンジニアを対象としているため、実務経験がない方にはワークポートやdodaなど未経験歓迎求人が豊富なサービスの方が適しています。

まずは他のサービスで実務経験を積み、スキルが身についてからレバテックキャリアを活用するのがおすすめです。

レバテックキャリアは在職中でも利用できますか？

もちろん在職中でも問題なく利用できます。

レバテックキャリアの利用者の多くは在職中に転職活動を行っており、面談もオンラインや電話で平日夜や土曜日にも対応してもらえます。

面接日程の調整もアドバイザーが代行してくれるため、仕事と転職活動の両立がしやすい環境が整っています。

まとめ

レバテックキャリアはIT・Web業界に完全特化し、年収アップ率60%以上・初回提案内定率90%以上という圧倒的な実績を持つ転職エージェントです。

「IT以外の求人がない」「未経験には厳しい」という悪い評判はありますが、これらはIT特化型ゆえの構造的な特性であり、総合型エージェントとの併用で解決できます。

企業の開発環境や技術スタックまで把握したアドバイザーが在籍しており、エンジニア目線での的確なサポートが受けられるのは他社にない強みでしょう。

IT業界で実務経験3年以上のエンジニアやデザイナーにとって、キャリアアップを実現するために真っ先に登録すべきサービスといえます。