キャリアインデックス適職診断

いくつかの設問に答えるだけで簡単に自身の特性を知ることができます。

キャリアインデックス適職診断の評価（当メディア調べ）

キャリアインデックス適職診断の特徴

特徴①独自の質問方式がある

はい・いいえを選択するだけではなく、優先度の高いものを順番に選んでいくという形式で独自性があるのがポイントです。簡単な質問に答えるだけで自分の求めているもの・重視していないことなどをあぶり出してくれるので、満足度はありそうです。

特徴②結果がわかりやすい

ビジネスにおける自分自身の強みや改善ポイントを表にして表してくれるので、ひと目でポイントが掴めます。また改善ポイントも併せて教えてくれるので、どのように心掛ければ良いかもわかりやすいです。

特徴③ランキング形式で自分に合った企業が見れる

診断後、自分に合った求人部門の中で、人気企業をランキング形式で載せてくれているのが他に無いおすすめポイントだと思います。自分の性格を把握した上で、どのような仕事を探せば良いか考えることができます。

キャリアインデックス適職診断のメリット・デメリット

メリット

• 質問に答える時に自分で順位をつけることができて飽きない
• 長所だけではなく、欠点も教えてくれる
• 結果に基づいた求人を検索することが出来る

デメリット

• 会員登録に少し時間がかかるため、気軽に診断を受けることができない
• 診断を受けた後に会員登録をすると、診断を最初から受けないといけないため面倒
• 診断後にメールがたくさん届くことがある

キャリアインデックス適職診断を利用した方の声