適職診断テスト
調査概要
【調査方法】インターネット調査(クラウドワークス)
【調査対象】診断コンテンツを使用した経験のある男女
【調査時期】2025年12月01日～07日
90問の質問に答えるだけで特性や価値観が細かく分析され、適正職を教えてくれる便利なツールです。
| 料金 | 完全無料 |
|---|---|
| 所要時間 | 3分以内 |
| 登録/ログイン | 会員登録必須 |
| 運営会社 | Re就活 |
適職診断テストの評価（当メディア調べ）
適職診断テストの特徴
特徴①簡単な質問から特性が掴める
質問内容が簡潔で見やすいため、苦無く受けることができます。他のサイトに無い設問もいくつかあり、独自の診断結果を導いていると感じました。自分の価値観においては、どの部分に価値を置くのか単語にして表現されており、自己解釈と一致しておりよかったです。
特徴②他に無い診断結果
たった90問の簡単な質問から、分析がかなり細かくされており、信頼度があります。持ち味や強みが細かく書かれているため、プロフィールや職務経歴書にもかなり活かせると感じました。組織の中での自分の立ち位置や、コミュニケーションスタイルなど、「なるほど」と思える結果です。
特徴③診断から見えてくる適職
どのような仕事に魅力を感じるか、自身の強みを活かした仕事ができるかなど、細かく診断してくれているので、自分の適職を探せます。また自分のタイプに合った仕事も併せて紹介してくれるため、気軽に色々な企業検索ができるのもポイントの一つです。
適職診断テストのメリット・デメリット
メリット
- 約3分ほどで診断が完了するため、気軽に適職がわかる
- 診断結果が細かいため、満足感のある診断ツール
- 診断後に適職を教えてくれるので、診断から一貫して自分に合う仕事を見つけられる
デメリット
- 事前に個人情報の入力が必要なため、診断だけしたいという人には向いていない
- 表があまり無く、長文での診断結果のため、文章を噛み砕くのに時間がかかる
- あくまでも診断結果に基づくおすすめ求人が出てくるので、本当にしたい仕事が出てくるとは限らない
適職診断テストを利用した方の声
無料で受けれる割には、分析結果がかなり詳細なものだったのでとても驚きました。献身的な忠実主義というタイプが出たのは自分との解釈が一致していてよかったと感じます。気配りができるという特性を活かして、新たに求人を探してみるのも可能性の一つだと感じさせられました。今までの適正ツールで一番詳細がはっきりしていて良かったです。
登録は思ったより簡単に出来た。お金もかからないし、テストも90問、比較的すぐに受ける事ができ、登録からテスト回答まで10分もかからないだろう。性格診断結果も色々な側面から詳細に書かれており、無料アプリとしては有用かもしれない。だが、その結果内容が詳細に書かれ過ぎており、自分の性格について「大体知ることが出来れば良い」という気持ちの人にとっては、少し情報量が多すぎるかもしれない。
