適職診断

8個の質問からあなたの適職の傾向がわかる適職診断。

自分はどんな職種に向いているのか、実際にどのような仕事に就けば自分の強みを活かすことができるかを見つけることができる診断です。

適職診断の評価（当メディア調べ）

適職診断の特徴

特徴①少ない質問から自分の適職の傾向がわかる

忙しい方でも、隙間時間で手軽に受けられるのが最大の魅力です。

1分程度で回答できる厳選された質問に直感で答えるだけで、あなたに合った職種の傾向がスピーディーに導き出されます。

「転職を考え始めたけれど、自分に何が合うのかわからない」という自己分析のとっかかりとして、負担を感じることなく客観的なデータに基づいた適職のヒントを得られる診断です。

特徴②もっと踏み込んだ内容が知りたい場合は相談も可能

診断結果のデータだけでは読み取れない「あなた独自の強み」や「今後の具体的なキャリアプラン」について、プロのキャリアアドバイザーに直接相談できる体制が整っています。

結果を見て生じた疑問や、「自分にはもっと他に可能性があるのでは？」といった深掘りしたい思いに対し、専門的な視点からアドバイスをもらえます。

結果を診断で終わらせず、転職活動へと繋げるための大きな強みです。

特徴③診断を受けた後のフォローが充実している

診断結果をもとに、内定までの最短ルートやESや面接で受かる伝え方などを教えてもらうことができます。

自分の適性に合った業界や職種が分かっても、そこへどうアプローチすればよいか迷う方は少なくありません。

診断後そのままシームレスに求人への応募やエージェントのサポートへ移行できるため、適職を知るだけでなく「適職に就く」という最終ゴールまで迷わず進める安心感があります。

適職診断のメリット・デメリット

メリット

• この診断以外にも多数の診断が用意されている
• 自分に向いている職種が8個の質問からわかる
• 診断後のプロへの相談でより自分に合った適職を知ることができる

デメリット

• 診断を始めるまでに無料会員登録など時間がかかる
• 簡易的な診断なので、より詳細に知りたければ相談が必要

適職診断を利用した方の声